포스코이앤씨는 지난 21일 인천 송도사옥에서 ‘노사 공동 실천 결의식’(사진)을 개최했다고 24일 밝혔다.

결의식에는 전중선 사장과 신경철 경영지원본부장, 김윤중 노경협의회 대표, 김원훈 노동조합 위원장 등 노사 대표 18명이 참여했다.

결의 내용에 따르면 회사는 미래 지속 성장을 위해 직원이 심리적 안정을 느끼며 업무에 몰입해 성장·발전할 수 있도록 제도적 지원을 강화한다.

이를 위해 ‘노사 합동 직원 성장·발전 지원 TF’를 하반기에 운영하기로 했다. 임원·직책자는 회사 경영목표 달성과 경영환경 개선을 위해 솔선수범할 것을 다짐했다.

현재 포스코이앤씨 임원들은 임금의 10~15% 자진 반납하고 회의비는 30% 감축했다. 직원은 경영 위기 극복을 위해 2024년 임금 조정을 회사에 위임하고, 연차 100% 사용 등 경비절감에 나서기로 했다.

전중선(왼쪽 세 번째) 사장은 “올해 회사가 창립 30주년을 맞이했는데, 그동안 회사가 지속 성장·발전할 수 있었던 중요한 원동력 중 하나는 상호 이해와 화합이 바탕이 되는 노사 문화”라며 “이번 위기도 노사가 함께 힘을 모아 재도약의 기회로 전환하자”고 강조했다. 고은결 기자