경제가 발달한 중국 동부 연안 기업과 상대적으로 낙후된 중서부 지역 기업 간에 노동력 쟁탈전이 가열되고 있다.
디이차이징르바오(第一財經日報)는 춘제(설) 연휴 후 고질병처럼 나타나는 농민공(도시 이주노동자) 부족 현상이 올해는 더 심각하다며, 고향에 돌아온 농민공을 붙잡으려는 서부 기업과 이들을 다시 데려오려는 동부 기업이 치열한 구인전쟁을 벌이고 있다고 10일 보도했다.
신문에 따르면 중부 대도시인 충칭(重慶)은 지난 연휴 기간 기차역과 버스터미널에 현수막을 내걸고 광고 전단을 돌렸다. 광고 전단에는 “고향에도 일자리가 많다. 수입도 보장하고 자녀 학자금 혜택도 제공하겠다”는 글이 쓰여 있어 동부 대도시로 돌아가려는 농민공들의 마음을 흔들었다.
후베이(湖北)성 우한(武漢)의 기차역에서는 “2월 9일부터 3월 11일까지 우한 시가 117차례에 걸쳐 무료 고용박람회를 개최해 8000여개의 기업이 참여한다”는 내용이 담긴 전단이 농민공들에게 뿌려졌다.
서부 지역 기업의 적극적인 구애에 맞서 동부 연안 도시 기업들도 농민공 잡기에 온갖 방법을 쏟고 있다.
상하이(上海)시는 최근 400여대의 고속버스를 안후이(安徽), 장쑤(江蘇), 허난(河南), 후베이(湖北) 등 농민공의 고향에 파견했다. 농민공들이 춘제 연휴를 마치고 다시 기존 일자리로 돌아올 수 있도록 유도하기 위해서다. 시의 기차역과 버스터미널에도 고향에서 돌아온 농민공을 반갑게 맞아주는 인력이 배치됐다.
또 광둥(廣東)성의 소규모 지방 정부들은 관리들이 농민공 배출이 많은 인근 광시(廣西)좡족자치구나 후난(湖南)성에 직접 가서 고용박람회를 개최하기도 했다.
한희라 기자/hanira@heraldcorp.com