삼성디스플레이가 11일부터 2년 이상 10년 이하 전자업계 경력자를 대상으로 ‘퓨처 엘리트(이하 퓨엘·FuEL)’ 채용 전형을 실시한다. [삼성디스플레이 제공]

[헤럴드경제=김현일 기자] 삼성디스플레이가 우수인재 확보를 위한 전형을 신설하고 경력사원 채용에 나선다.

삼성디스플레이는 2년 이상 10년 이하 전자업계 경력자를 대상으로 하는 ‘퓨처 엘리트(이하 퓨엘·FuEL)’ 채용 전형을 실시한다고 11일 밝혔다.

모집 직무는 ▷패널설계 ▷재료·소자·공정 ▷구동 등이며 다음달 9일까지 삼성채용홈페이지 삼성커리어스에서 지원·접수가 진행된다.

‘퓨엘’은 삼성디스플레이가 미래 경쟁력의 근간인 젊은 인재 확보를 위해 이번에 신설한 전형이다. 갈수록 기술 및 시장 점유율 경쟁이 치열해지고 있는 디스플레이 분야에서 우수 인재를 선점해 미래 시장 준비에 나선다는 계획이다.

삼성디스플레이는 “향후 2, 3년이 미래 디스플레이 시장의 성패를 결정짓는 중요한 시기가 될 것”이라며 “회사의 내일을 이끌어 갈 뛰어난 인재들을 적극 영입해 우수 인재의 해외 이탈을 막고 글로벌 1위 기업의 경쟁력을 확고히 할 것”이라고 신설 배경을 밝혔다.

삼성디스플레이는 이번 ‘퓨엘’ 전형을 통해 연구개발(R&D) 분야의 우수 인재들을 집중 선발하고 혁신기술 개발 및 블록화를 통해 글로벌 1위를 수성하겠다는 방침이다.

최주선 삼성디스플레이 대표이사(사장)은 지난 1일 창립 12주년 기념 메시지에서 “인공지능(AI)의 발전 등 급격한 환경 변화로 폴더블·IT·오토(Auto) 등 새로운 과제들이 예상보다 빠르게 전개되고 있다”며 “지금 이 시기를 잘 넘기면 앞으로 회사의 10년 이상을 책임질 ‘구조적 성장기’가 반드시 도래할 것”이라고 내다봤다. 그러면서 “이를 위해 뛰어난 인재 확보 및 육성에 회사의 역량을 집중할 때”라고 강조했다.