에쓰오일은 예년과 달리 올해 시무식은 미래 성장동력 확보를 위해 3년동안 추진해 온 증설 프로젝트가 올해 완료되는 온산공장에서 가졌다.
이 날 본사 임원진과 함께 온산공장을 방문한 수베이 CEO는 “올해 온산공장 증설 프로젝트 건설 공사를 완료해 본격 가동하고, 처음으로 본사 사옥을 완공해 입주하는 등 지속가능성을 한층 배가시킬 든든한 기반을 갖추게 된다”면서 “인적자원의 가치와 생산성을 높이기 위해 커뮤니케이션과 인력개발 프로그램을 강화하고, 진정성을 바탕으로 한 사회공헌 활동을 지속적으로 수행해 마음 따뜻한 기업으로서 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
수베이 CEO는 “새로운 십 년을 시작하는 시점에서 CEO로서 꿈꾸는 에쓰오일의 미래상은 한국에서 가장 신바람나게 일할 수 있는 최고의 직장”이라면서 “임직원 각자 꿈을 향한 끊임없는 자기 혁신과 열정, 창의적이고 스마트한 업무를 통해 새로운 가치를 창출해 달라”고 당부했다.
수베이 CEO는 또한 정유사업 확장, 석유화학사업과의 통합, 신재생에너지 사업 모색 등 3대 전략방향을 추진하고, 고객과 임직원, 주주의 기대에 부합하는 7가지 전략과제를 실행해가기로 했다.
수베이 CEO는 신년사를 마친 뒤 경영진과 생산현장 전역을 둘러보고 근무 직원들을 격려하며 무사고 안전조업을 기원했다. 사우디아라비아 출신인 수베이 CEO는 이 날 한국인 직원들과의 정서적 공감대를 보여주기 위해 한복을 차려 입었으며, 온산공장 기술연구소 뒤편 언덕에서 임직원 가족 2000여명과 신년 해돋이 행사와 다과회에도 참석하는 등 소통의 리더십을 펼쳐보였다.
<한지숙 기자 @hemhaw75>
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